Ayhan Diler

Über mich

Mit über 20 Jahren Erfahrung stehe ich Unternehmen und deren Führungskräften auf allen Ebenen als Sparringspartner, Coach und Berater zur Seite. Meine berufliche Laufbahn zeichnet sich durch beständiges und zielgerichtetes Engagement aus, getragen von meiner Philosophie des lebenslangen Lernens. Angefangen als Handwerker bis hin zum Studium der Wirtschaftspsychologie mit dem akademischen Grad B.Sc. (FH) in Psychologie und Management, habe ich ein tiefgreifendes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der Arbeitswelt entwickelt.

Diese vielfältigen Perspektiven ermöglichen es mir, in meinen Coachings und Beratungen einzigartige und erfolgreiche Zugänge zu bieten. Ich setze darauf, in Veränderungs- und Entwicklungsprozessen wertvolle Impulse zu setzen, die nachhaltig die Unternehmenskultur prägen und stärken. Mein Ziel ist es, durch maßgeschneiderte Beratung und gezielte Förderung der individuellen Potenziale, einen dauerhaften Beitrag zum Erfolg Ihres Unternehmens zu leisten.

 

Qualifikationen:

  • Wirtschaftspsychologe ,Psychologie und Management (B.Sc.)
  • Certified SAFe® 6 Agilist Zertifiziert durch Scaled Agile Inc.
  • Scaled Professional Scrum (SPS) Zertifiziert durch Scrum.org
  • Professional Agile Leadership (PALI) Zertifiziert durch Scrum.org
  • Professional Scrum Product Owner (PSPO I) Zertifiziert durch Scrum.org
  • Professional Scrum Master (PSM I) Zertifiziert durch Scrum.org
  • Qualifizierung Personal- und Persönlichkeitsdiagnostik BIP® u. LMI®
  • Integrativer Business Coach (ECA)
  • Lösungsorientiertes Führungstraining Cooperation®
  • NLP-Lehrtrainer (DVNLP)

 

Einige Referenzen:

  • Volkswagen Coaching Akademie: Akkreditierter Management Coach seit 2015
  • Bayer Schering Pharma: Durchführung von Workshops zur Implementierung einer neuen Unternehmenskultur 2007
  • Deutsche Bank AG: Durchführung eines zielgruppenorientierten Verkaufstrainings in türkischer Sprache für das Projekt „BANKAMIZ“ 2007
  • Vodafone: Talentprogramm (Leading Myself und Burnout-Prävention) mit BUShIdoNESS® & Leading
  • Deutsche Telekom (T-Kom): BUSHIdoNESS® & Leading, Teamevent zur Führungskräfteentwicklung „Führungsprogramm 2008“
  • Magna International: Das Magna Leadership Training in der Türkei (Magna Seating TR, Magna Exteriors & Interiors TR)
  • Deutschen Sparkassen und Giro Verband (DSGV): Koordinatorschulung und Vertriebskonzept für Kunden mit türkischem Migrationshintergrund (2010)
  • Volkswagen Financial Services: Teamentwicklung bei Konfliktthemen (2014)
  • Agile Transformation der Ausbildungsabteilung bei Ineos GmbH Köln (2023)

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